Long-Life Learner | Engineering and Management Enthusiast

Communication, Course, Personal Development, Summary, TeamWork

Kreativitas dan Inovasi dalam Komunikasi

Kreativitas dan inovasi bukanlah genetik, bawaan, atau inheren (permanen), kreativitas dan inovasi sangat sosial dan berorientasi pada proses. Kreativitas adalah skill yang bisa dipraktikkan dan ditingkatkan. Ada waktu ketika kita membutuhkan keputusan yang baru dan orisinal. Steven Johnson, dalam bukunya yang berjudul “Where Good Ideas Come From”, dia mengungkapkan terdapat beberapa hal yang perlu difokuskan, di antaranya sebagai berikut:

  1. Connectivity

Inovasi datang dari collision of small hunches atau dalam bahasa Indonesia disebut tabrakan firasat kecil. Kita perlu mengembangkan sistem sosial yang mengaktifkan firasat untuk bersatu membentuk terobosan. Artinya kita perlu meningkatkan kuantitas interaksi dan konektivitas antar anggota tim, baik dalam momen formal maupun informal.

  1. Constraints

Kreativitas bukanlah kebebasan penuh, melainkan kebebasan yang memiliki batasan. Kita berpikir terbaik ketika kita mengenali pola dan asosiasi dan membuat koneksi. Struktur mengaktifkan kreativitas dan inovasi. Kuncinya adalah temukan the right box untuk menyusuk keputusan dan mengaktifkan kreativitas.

  1. How or When NOT to Communicate

Misalnya dalam implementasi membuat keputusan (brainstorming), kita jangan mengkritik, karena bukan waktunya. Karena kritik dilakukan pada sesi lain yaitu Dissent & Debate yang telah dibahas sebelumnya. Kita juga perlu memberikan orang-orang ruang untuk bekerja secara individu, terlepas dari grup. Karena kreativitas lebih mungkin terjadi ketika idea generation terjadi baik di level individu maupun level tim.

Demikianlah summary secara singkat mengenai Kreativitas dan Inovasi dalam Komunikas. Semoga dapat menjadi insight baru dan bermanfaat buat teman-teman.


Referensi:
Course: Professor Matthew A. Koschmann, PhD, Teamwork Skills: Communicating Effectively in Groups by University of Colorado Boulder via Coursera.org

Leave a Reply